第四百三十七章 联教联训，怎么感觉又被坑了呢 (第2/2页)

楼下此时，还真聚了一堆人。
　　
　　有国防大学的技术员，也有不少中培的干部围在那里看热闹。
　　
　　学院安排过来的技术员，陈钧都回来一周多了，平时也没咋见过。
　　
　　他们大多时候都吃住在信息楼，只有极少数的几个人，下放到营里去架构指挥系统。
　　
　　可视化模拟指挥终端，陈钧可不陌生啊。
　　
　　前世他在龙牙就见过这玩意。
　　
　　也没少用过。
　　
　　甚至毫不夸张的说，突击队很多刁钻，阴狠的招数手段，都是跟电脑学的，
　　
　　模拟系统，顾名思义就是可以将任何单位的编制，一比一还原到电脑上，甭管你是突击队还是合成化部队。
　　
　　战车，战士，都能够出现在模拟画面中。
　　
　　可以建模现实中的地形，地貌，利用智能ai指挥，在短短几分钟之内，策划一场大规模的战役。
　　
　　也可以随意变换地形，让指挥官控制着同等规模的火力，去和模拟的敌人进行一场酣畅淋漓的对抗。
　　
　　但一般情况下，跟模拟的敌人打仗，那纯属就是降维式全方位挨揍。
　　
　　再牛逼的指挥官，也很难打赢由智能ai控制的军队。
　　
　　因为技术员在组建这种系统的时候，他们在数据库内，将各种武器参数，各种战役打法全部录入。
　　
　　人为指挥，能够在短时间内，分析到当下局势就已经很了不起了。
　　
　　可电脑不需要啊。
　　
　　从智能系统接管军队指挥权的那一瞬间，数据库分析就启动了。
　　
　　人家连你一辆炮车机动时的速度，上坡时的迟滞，弹药更换的间隙，火力输出的远近都能计算到极为精确的程度。
　　
　　这边刚一开炮，系统就能算出你全部战车的状态，反击速度之快，手段之阴狠。
　　
　　压根就不是一般人能抗住的。
　　
　　那种对抗的绝望感，就好比你准备指挥部队开战，刚抄起92式手枪，保险都特么没关闭呢。
　　
　　指挥部上方360°就已经被锁定，数以百计的导弹正飞行过来。
　　
　　并且精准度比现实中方圆两米还要夸张，这就是“千手观音”系统，真正厉害的地方。
　　
　　听着系统建立完成，陈钧微微沉吟了一下，就合上手头上的资料。
　　
　　起身说道:“走吧，既然调试完成了，咱们也下去凑凑热闹。”
　　
　　“能劳烦国防大学忙碌一个多月，才完成的系统，应该不会是简单的东西。”
　　
　　的确是不简单。
　　
　　陈钧领着李武界刚从机关楼上下来，好家伙，机关楼外已经乌泱泱的聚集了一堆人。
　　
　　抬眼瞅过去，全特么是干部。
　　
　　旅长陶军明爽朗的笑声，更是能传出八里地。
　　
　　此时，他正站在远处和徐政委两人，跟那些技术员寒暄着什么。
　　
　　而参谋长冯丘虎，同样也是激动的脸色潮红，眉飞色舞的在介绍着什么。
　　
　　应该是初次见识到，可视化模拟终端的功能，这会心里正在回味呢。
　　
　　看着众人商量的起劲。
　　
　　陈钧咧嘴笑了笑，他也迈步走过去。
　　
　　179旅信息楼架构的指挥终端具体是第几代，他暂时也不清楚，但肯定不是后期重装合成旅，配备的那种战颅第四代信息化指挥。
　　
　　要真是那玩意问世。
　　
　　毫不夸张的说，把七十一军的炮兵旅拨给179旅，老陶都敢扶着腰，拍桌子直接喊着打整个七十一军。
　　
　　最终不一定能赢，但也绝对不会让其他单位打的太舒坦，后世科技结合下的作战方式，真的能轻松完虐初期的信息化单位。
　　
　　陶旅笑的那么开心，不就是发现了新一代作战系统的威力？
　　
　　就算这个系统不单单是给179旅用，后续其他军区，战区必然会开放参观。
　　
　　可那又怎样？
　　
　　参观顶个屁用啊。
　　
　　部队里面的东西，归属权不重要。
　　
　　给谁用才最重要。
　　
　　知道为啥合成营里面，步兵连每次看到炮连又配发新式火炮时，步兵都能乐到冒泡，比人家炮兵还兴奋嘛？
　　
　　那不就是战场上炮兵的武器越先进，前方步兵冲的越轻松嘛。
　　
　　所谓的炮，其实就是给步兵用的，好处和效果也都是步兵最先受益。
　　
　　炮兵只能在后面挠挠头，看着自己刚才打出去的炮弹，默默喊声牛逼，然后继续装炮弹。
　　
　　而步兵则是踩着弹坑，嗷嗷叫着往前冲。
　　
　　看到陈钧过来，陶军明原本就爽朗的笑声，笑得更肆意了。
　　
　　因为国防大学的技术员能来179旅，能被战区及时发现，并且联合安排组建模拟对抗系统。
　　
　　这可都是陈钧的功劳啊。
　　
　　“哈哈哈，陈钧，来来来，跟你介绍一下。”
　　
　　陶军明说着，一边对陈钧招手，一边昂首示意身旁一名带着眼镜的大校介绍道:“这位是国防大学电子科学研究院的主任佟鑫磊。”
　　
　　“佟主任身旁这位，是装甲兵学院信息研究院的副主任何为民，就是这两位同志带队，在咱们旅里忙活了一个多月。”
　　
　　“为咱们旅里搭建了信息模拟指挥。”
　　
　　这旅长都亲自介绍了，陈钧肯定不能丢份啊。
　　
　　他“啪”的一声立正。
　　
　　抬手敬礼道:“佟主任好，何主任好。”
　　
　　“嗬嗬，你好，陈钧同志。”
　　
　　两人回礼后，何为民从随身的文件包里拿出一份文件递给陈钧。
　　
　　“陈钧同志，我们跟学院那边的戴政委做过汇报，戴政委的意思是让你来落实接下来的联教联训工作。”
　　
　　“你先看看。”
　　
　　他妹的，那老头还惦记着我呢？
　　
　　陈钧瞅见何主任递过来的文件，他心头一跳，有股不详的预感。
　　
　　这特么联教联训，一听就不是啥好差事。
　　
　　可谁让他看到下面热闹，就巴巴的跑下来呢。
　　
　　要是坐办公室不下来，等人家把文件给自己送过去。
　　
　　他还能委婉的骂两句。
　　
　　这下可好，陶旅，徐政委，冯参谋长都看着自己呢。
　　
　　这文件不看都不行。
　　
　　陈钧当着众人的面，拆开牛皮纸袋上的绳子，将里面的文件拿出来。
　　
　　从上到下的看了一遍，他大致就明白了。
　　
　　这所谓的联教教训计划，说白了，就是军改期间，学院和各战区制定的培训计划。
　　
　　口号是：打造实力雄厚，梯次合理，英杰辈出的指挥官群体。
　　
　　借助此次模拟可视化终端，为高端新型军事人才铺就成长进步的阶梯。
　　
　　后续要在七十一军，凝聚大批量高端军事人才，协商，追寻打赢之道，探索制胜锦囊。
　　
　　争取在这次联教联训当中，培养出一批强军兴军伟业的中流砥柱。
　　
　　口号喊的震天响，这特么不就是把中培的范围扩大，借助179旅有模拟系统，有教员入驻的条件。
　　
　　免费给戴老头打工嘛？
　　
　　妈的，怎么感觉又特么被坑了呢？