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第78章 心态问题

第78章 心态问题 (第1/2页)

有人的地方就有江湖。
  
  方翰民本来与世无争,宿主能从一个临时工变成红星制药厂正式合同制工人,已经相当知足了,穿越者是个技术精英,只想把前世所学用于提升制药工业的技术水平,根本无心仕途,但是,他的贡献引起了领导关注,被不断委以重任,这不是方翰民的错,厂领导要重用他,方翰民自己能有什么办法?
  
  再说,方翰民在技术上不断取得突破,没有阻碍其他任何人的升官发财之路,老孙冲方翰民撒气,本身就找错了对象。
  
  在方翰民这里碰了钉子,老孙才知道这个新上任的代科长并不像看上去那么好欺负。虽然方翰民外表和善,但他刚直不阿,加上穿越者超一流技术水平的加持,老孙想在他面前摆老资格,方翰民当然不会买账。
  
  但方翰民从来就不是个喜欢争强斗狠的人,既然老孙转变态度,装出一副很受伤的可怜相,方翰民马上收回自己说过的话,不管喜不喜欢对方,毕竟还要在一个科室共事,抬头不见低头见,他觉得没有必要把关系搞僵。
  
  老孙自持老牌大学生的身份,他从骨子里瞧不起临时工出身的方翰民,即使方翰民主动释放出善意,他表面上接受,实际上并不领情,“方代科长,我们这些人虽然没有什么技术成果,但我们是红星制药厂的元老,没有功劳也有苦劳,就算老袁也得承认这一点,我们希望得到尊重。”
  
  方翰民马上接过话茬,“孙工说的太好了!你们这一代人,当初在条件非常艰苦的情况下,建立了红星制药厂,不要说功劳苦劳,你们那种吃苦耐劳的精神,就永远值得我们学习!在任何场合,我对老一辈科技人员都怀有一种崇敬之情,我甚至愿意拜你们为师。但是我认为,人与人之间,应该相互尊重,我年轻,经验不足,工作上有什么考虑不周的地方,希望老同事们批评指正,而不是毫无根据的无端揣测。”
  
  再次受到奚落,老孙觉得他跟方翰民根本就不是一类人,便酸溜溜地说道:“学习什么呀,我们那一套已经过时了。”然后,悻悻地退了出去。
  
  “孙工,欢迎你随时来提意见。”方翰民头也不抬地说。
  
  老孙前脚刚走,方翰民又听见敲门声,他顺口应答,“请进!”
  
  “老孙走了?”来人推门进屋,随手把门关上,小声问道。
  
  进来的这位,在方翰民刚调入技术科时,曾跟他共用一间办公室,方翰民疑惑地看着对方,“老孙刚走,商工,你有事?”
  
  老商不请自便地坐在方翰民对面,略带神秘地问:“老孙上你这儿干嘛来了?”
  
  “没事,他来跟我讨论工作。”方翰民不想把他跟老孙的争执往外扩散。
  
  老商笑了笑,“方科长,你别瞒我了,老孙找你,就是为了让你难堪,因为他不服你。”
  
  “你怎么知道的?”方翰民疑惑地看着对方。
  
  “这么跟你说吧,整个技术科,除了你和你的技术开发团队,几乎所有人都知道老孙瞧不起你,尽管你为红星制药厂做出了很大贡献,有好几项技术成果,因为你年轻,资历浅,没学历,从你被提拔为技术科副科长到现在,他一直不服你。不是我传闲话,这是技术科公开的秘密,尤其是你这次被厂里任命为技术科代科长,老孙心里更加不平衡,他总想找机会羞辱你。”
  
  方翰民感到很纳闷,“我又没得罪他,我跟老孙在工作上从来没有交集,他为什么这样对我?”
  
  “心态问题。”老商压低嗓音说道:“据我所知,技术科那些所谓的元老当中,除了老孙,还有几个对你也是类似态度,只不过他们不像老孙那么激进。”
  
  方翰民赞同地点了点头,“嗯,也许就是心态问题吧。”
  
  “这些人摆不正自己的位置,心态必然失去平衡。”
  
  老商也是老牌大学生,但他脾气有点古怪,平时跟同事们交流不多,却在暗自观察同事们的言行。
  
  据老商分析,因为方翰民出身于临时工,包括老孙在内的好多同事对他调入技术科就颇有微词,特别是他到技术科后,由他亲自经手的几件大事,干得很都漂亮,进一步得到了厂领导的青睐和信任,大有喧宾夺主之势,那些本来就瞧不起他的老同事,不仅没有被方翰民的工作能力所折服,反而平添了他们的羡慕嫉妒恨。
  
  当然,方翰民取得的成绩,也反衬出技术科某些人的懒惰、平庸与无能,这更激起了他们对方翰民的抵触情绪。
  
  “问题是我做的那些都属于我的分内之事,我又没抢别人的工作,他们怎么会有这种心理?商工,你应该很清楚,我到技术科干的第一件事,就是对全厂各生产单元的工艺技术状况进行摸底调查,那是当时的薛科长分配给我的任务,我不接受能行吗?我把任务完成了,难道还有过错?”方翰民无奈地说。
  
  

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