第二百八十二节 老朋友李华梅（四） (第2/2页)

话音未落，女工作人员端来了茶。放下饮料后一言不发地离去。
　　
　　“好吧，我们进入正题吧。我们接到了一份申请，是关于你们公司有意把李华梅列入‘培养’名单。关于她，我们手里正好有一些重要的材料，所以特意请您过来。”
　　
　　“是的，我们现在正缺少象她这样的船长，但是查询了她的档案，她现在是‘重点关注对象’，所以才打得申请。我也想了解下，她到底有什么问题？因为她是海盗出身吗？她的监控级别比刘香还高，这也太奇怪了”
　　
　　”嗯，我明白您的心思。不过按照我们掌握的材料，这位船长与李思雅集团的联系十分紧密，很可能是李丝雅打入临高的一名间谍。这几年政保总局已经截获了不少李丝雅给她的信件，所以一直对她进行着监控。这些是相关的材料，你可以看一看――其中是有一些‘亮点’的，请过目。”郭逸说着递过来一个厚厚的卷宗夹。
　　
　　许延亮具备一目十行这一领导岗位必备技能的，快速浏览完材料之后有些难以释怀。
　　
　　“这么说，她是奸细？”
　　
　　“基本上可以这么说了。”
　　
　　“那为什么又不把她抓起来？”许延亮起了疑心，莫非这些材料是政保局炮制出来的？
　　
　　“一是因为祁元老的关系。二是她毕竟没干什么危害元老院的事。”
　　
　　“这太可惜了！”许延亮扼腕道，“人这么能干，又很聪明！我们原本很看好她的！”
　　
　　“我理解你的感受。”郭逸说，“我们的建议是你可以继续用她，但是不能把她放到关键性的岗位上。也请你们配合做好监控她的工作。我们在她身边是安插眼线的，但是这还远远不够。”
　　
　　“监控她我们可以配合。但是你们的具体监控人员要告知我们。”许延亮赶紧说道。
　　
　　“这个没问题。”郭逸说，“不过今天和你谈这些，目的不在于监控她，而是如何能让她摆脱眼下这个局面――堂堂正正的做一个归化民干部。”
　　
　　“你是说……”许延亮迟疑了下，“策反？”
　　
　　“是的。具体来说，我们到底该用何种手段，去对李华梅施加影响甚至控制？如果能让其自觉不自觉地摆脱李思雅的影响，进而通过其再向那边传递经过我们加工的信息，那会是很理想的。不但能借此步掌握李思雅集团的情况，也能让她充分的发挥作用。”
　　
　　“策反我是很赞成的，不过要马上想出具体的办法来我也是没有的，或许只能在工作中潜移默化。”许延亮说，“我们作为用人单位，尽量配合你们的工作就是了。”
　　
　　“这就非常感谢了。”
　　
　　“关于配合你们的工作，我也有个想法。”许延亮这个主意已经盘算很久了，也和周、王二人通过气。本来也是想和赵曼熊谈的。现在郭逸这个第二副局长在，不妨和他先谈一谈。
　　
　　“请说吧。”
　　
　　“我们南洋公司前几天正式挂牌了。你可能也知道，我们公司的经营范围非常广泛，将来很有可能还会有殖民地的管理工作。差不多就是东印度公司的角色――其实就是个小政府了。”
　　
　　郭逸点点头。
　　
　　“……既然是个小政府，安保方面的工作自然也要跟上。政保这块目前是个欠缺，也是未来必不可少的一个部门。所以我希望能政保局能在我们公司内部设立一个专门的组织，叫什么名字不要紧，负责这块的业务。”
　　
　　不论元老院里对政保局有多么负面得看法，政保工作的重要性却是无法否认的。不管他们如何防备，政保局肯定会把手伸到南洋公司内部，建立监控网络。
　　
　　如果他们采取极端的措施来“清理门户”“防微杜渐”，反而会引起外界对南洋公司的疑虑：这么一家庞大，又有无数特权的公司，到底在害怕别人知道什么？
　　
　　一开始他们考虑过在政保这块“自立门户”，踢开政保局系统，但是很快他们就意识到，“自立门户”比“清理门户”更让元老院不放心。
　　
　　政治保卫局的封闭性已经使他们成了众矢之的。要知道这只是一个机关，而南洋公司将来是拥有许多殖民地和船队，甚至还有庞大的“保安”队伍的公司。一个“五脏俱全”的“澳洲东印度公司”，会给元老产生什么印象？
　　
　　许延亮考虑再三，决定还是主动提出让政保局到南洋公司来设立机构。条件是必须对南洋公司透明。